Üdvözöljük a

HR Klub- Dolgozók bevonása- kockázatvállalás vagy bizalomerősítés? | Vas Megyei Kereskedelmi és Iparkamara

honlapján!

-

HR Klub- Dolgozók bevonása- kockázatvállalás vagy bizalomerősítés?

Szerző: Pesthy Zsuzsanna | 2019. január 24.

A nemzetközi HR-szakma 2019 legkomolyabb kihívásai között említi a sikeres vezetők megtalálását és kinevelését. Az újabb kutatások – a vezetői erények porondján – az empátia és a megértés mellett a dolgozók bevonását nevezik meg kulcsfontosságú szempontként. De vajon mi történik, ha a vezetők nem vonják be dolgozóikat a döntési folyamatokba vagy a munkafolyamatok, tevékenységek kialakításába? És vajon hogyan próbálhatunk meg HR-esként változtatni a már kialakult helyzeten?

A február 12-i HR-klub egyenes folytatása az előző alkalom eredményének, ugyanakkor attól függetlenül is értelmezhető, a HR-szakemberek közötti együttes gondolkodással pedig pont ezekre a kérdésekre hivatott válaszolni. A műhelymunka a pozitív és negatív tapasztalatokkal egyaránt dolgozik, így gyakorlati információkat is nyújt a résztvevők számára.

Műhelymunka:

  • az előző HR-klub, a gyümölcsöző eszmecsere folytatását
  • a vezetői stílusok és azok dolgozókra gyakorolt hatásának megis-merését, konkrét munkavállalói tapasztalatokból kiindulva
  • másoknál már bevált, jól működő megoldások feltárását

 

A Klub moderátorai:

Az IFKA nKft. szervezetfejlesztési csoportjának trénerei és szervezetfejlesztői, akik közel 8 éve foglalkoznak vállalati innovatív szervezetfejlesztési programokkal.

 

Jelentkezés: 2019. febr. 4-éig az alábbi linken, a „Felhasználói fiók nélküli kérdőív kitöltés” lehetőség kitöltésével:

https://urlap.ifka.hu:443/player/questionnaire_play/9402d938-0a8e-4095-b720-707b72861cab

 

 

Részletek a csatolmányban!

Időpont: 2019. 02. 12. 13:00 - 2019. 02. 12. 16:00
Jelentkezés határideje: 2019. 02. 04. 16:00
Csatolt állományok: