Vas Megyei Gazdasági Magazin 2021-2022 / TOP100+100

23 NÉZŐPONT „A Fenntarthatóság az Aptiv alapértéke, amely tükröződik abban, hogyan szolgáljuk a vevőinket, hogyan támogatjuk a közösségünket és hogyan védjük a környezetünket. Tökéletesen jellemzi üzletvitelünk minden aspektusát.” (Kevin Clark, CEO, Aptiv) Mint globális vállalat elköteleztük magunkat egy biztonságosabb, zöldebb és felhasználóbarátabb közlekedés mellett. Tudjuk, hogy ez csak akkor valósítható meg, ha a megoldások mellett rendelkezésre állnak az emberek és sokáig fenntartható a jövőképünk. A fenntarthatóság felkarolása nemcsak jobb vállalattá tesz bennünket, hanem rugalmasabbá is, tükrözve termékeink és munkatársaink erősségét. Folyamatosan fejlesztjük a járművek központi idegrendszeréhez kapcsolódó tudásunkat és egyedülálló képességeinket. Célunk a járművek biztonságának javítása és a CO2-kibocsátás csökkentése szoftver-vezérelt, innovatív megoldásokon keresztül. Megszüntetjük a baleseteket és a károsanyag-kibocsátást. Ezek a megoldások már önmagukban segítik az autógyártók fenntarthatósági céljainak elérését és megkönnyíti az iparág átállását az elektromos, szoftver-vezérelt járművekre. Az Aptiv ideális helyzetben van ahhoz, hogy az autógyártóknak már most olyan járműarchitektúrákat és töltési megoldásokat biztosítson, amelyek lehetővé teszik ezt az átállást. Mi több, megoldásaink az adatátvitel és csatlakoztathatóság területén támogatják a teljes életciklus-menedzsment irányába mutató trendet. Hozzájárulnak a járművek hosszú távú fenntarthatóságához, javítva a biztonságot és a felhasználói élményt nyújtó technológiákat az éteren keresztüli szoftverfrissítésekkel a jármű teljes élettartama során. Míg a fenntarthatóság az egész vállalkozásunkat meghatározza, négy fontos pillérre összpontosítunk. Fenntarthatóság: ellenálló képességünk és értékeink tükröződése EMBEREK. Tisztában vagyunk azzal, hogy a fenntarthatóság csak tehetséges emberekkel lehetséges, ami azt jelenti, hogy összehozzuk a különböző hátterű, tapasztalatokkal és képességekkel rendelkező munkavállalókat, akik elkötelezettek egy biztonságosabb, zöldebb, felhő alapú világ mellett. Büszkék vagyunk arra, hogy másodszor kaptuk meg a Financial Times „Diversity Leader” címét. Jelenleg a nők az Aptiv globális munkaerejének mintegy 50 százalékát teszik ki, és 20 százalékkal növeltük a nők számát a vezetői pozíciókban. TERMÉKEK. Termékeink továbbra is előmozdítják ügyfeleink fenntarthatósági céljait, rendszereinkkel és megoldásainkkal hozzájárulunk a holnap elektromos, szoftver-vezérelt járműveinek gyártásához. Ezek az autóipari rendszerek a legnehezebb kihívások megoldását is lehetővé teszik ügyfeleink számára. BOLYGÓNK. Elkötelezettek vagyunk a környezet védelme mellett, és vállaltuk, hogy 2030-ig minden globális tevékenységünket 100 százalékban megújuló energiából fogjuk működtetni, és biztosítjuk, hogy termékeink 2040-re nettó szén-dioxid-semlegesek legyenek. Ezen céljaink az Aptiv „Tudomány alapú célok” (SBTi) kezdeményezés iránti elkötelezettségünkre épülnek, miszerint segítjük megelőzni az éghajlatváltozás következményeit és létrehozzuk a nulla szén-dioxid-kibocsátású gazdaságot. 2011 óta az Aptiv 41%-kal csökkentette CO2-kibocsátását, a vízfogyasztását 38%-kal, és 32%-kal a hulladék mennyiségét. Ezzel felülmúlva a korábban meghatározott környezetvédelmi céljait. A szén-dioxid-semlegesség 2040-ig történő elérése érdekében az Aptiv a következőket tervezi: • 2025-ig további 25 százalékkal csökkenti a CO2-kibocsátást. • Fenntartja 124 gyártási hely éves tanúsítását az ISO 14001 szabványnak megfelelően. • 2025-ig a 10 legenergiaigényesebb telephelyét az ISO50001 szabványnak megfelelően tanúsítja. • 2030-ig a működéshez szükséges villamosenergia 100 százalékát megújuló forrásokból szerzi be. • 2039-től csak szén-dioxid-semleges termékeket szállít a beszerzéstől a hulladékkezelésig. PLATFORM. Hiszünk abban, hogy a fenntarthatóságot a közös értékek és az etikus magatartás vezérli – a helyes cselekvés, a helyes út, minden érdekelt fél számára. Az Ethisphere elismerte elkötelezettségünket ezzel kapcsolatban, amely 2021-ben 10 egymást követő évben azonosította az Aptivot a világ egyik legetikusabb vállalataként. Az Aptiv szombathelyi üzemei az alábbi helyi tevékenységekkel járulnak hozzá a globális fenntarthatósági célok eléréséhez Közösségi szerepvállalás és jólét: • évente 650 fa ültetése és/vagy szétosztása a dolgozók között, • erdőfelújítási célokra vonatkozó együttműködési megállapodás aláírása a helyi erdőgazdasággal, • közlekedésbiztonsági oktatás 50 gyermeknek, • STEM workshopok 60 lánynak a gyártásban. Egészség és biztonság: • 90%-kal kevesebb kiesett munkanap, mint az iparági referenciaérték, • az éves célnál 10%-kal több biztonsági képzés a munkavállalóinknak, • mindkét telephely rendelkezik az ISO 45001 egészségügyi és biztonsági és az ISO 14001 környezetirányítási szabvánnyal, • három intelligens gyalogátkelőhely kialakítása Szombathelyen. Az Aptiv fejlődése 2025-ös kötelezettségvállalásaink felé általános üzleti stratégiánk alapvető része, mivel értéket teremtünk minden érdekelt félnek: ügyfeleink, partnereink, befektetőink, alkalmazottaink és közösségeink számára. Az Aptiv 31 éve van jelen Magyarországon és Szombathelyen több, mint 2000 főt alkalmaz, közülük 100+ mérnököt. NÉZŐPONT 24

RkJQdWJsaXNoZXIy MjIzNzg=