15 ELEMZÉS A belépők közül 3494 fő (95,2%) a munkaviszonya elvesztését követően jelentkezett, a pályakezdők száma 178 fő volt. A nem pályakezdők beáramlása 10,7%-kal haladta meg az előző évi szintet. Pályakezdő belépők száma 26,4%-kal esett vissza éves viszonylatban. Az állásukat elvesztők közül közel minden negyedik a feldolgozóiparban, 9,8% a vendéglátásban, további 9,1% a kereskedelemben, 8,6% az építőiparban dolgozott korábban. 2023. I félévében amellett, hogy összességében 8,1%-kal többen regisztráltatták magukat álláskeresőként, a főbb gazdasági ágakból történő beáramlás eltérő irányba változott az előző év azonos időszakához képest. A kereskedelem és a közigazgatás területéről kevesebben, a gazdaság többi ágazatából többen veszítették el a munkájukat, mint egy évvel korábban. A kilépők száma 5,5%-kal haladta meg a 2022. I. félévit. A kilépések 56,5%-a önálló vagy közvetítéssel történő elhelyezkedés, 1,6%-a közfoglalkoztatási programba történő bekapcsolódás miatt következett be. Összességében a regisztrációs rendszerből kilépő álláskeresők 58,1%-a munkába tudott állni, hasonlóan az egy évvel korábbihoz. Együttműködés hiánya miatt a munkanélküliek 23,8%-ának szűnt meg az álláskeresőként történő nyilvántartása. A MUNKAERŐ IRÁNTI KERESLET ALAKULÁSA Az ukrajnai háború, a dráguló energia, a nyersanyag-árak emelkedése, a gyenge forint, a növekvő infláció, a vállalkozásokat érintő adóváltozások gazdasági folyamatokra gyakorolt kedvezőtlen hatása kivárásra kényszerítette a munkáltatók jelentős részét, ami a munkaerő-iránti kereslet alakulását is befolyásolta. 2022-ben mérséklődött a vármegye munkaerőpiacán a munkaerő iránti kereslet. A munkáltatók 8029 üres állást jelentettek be, 19,2%-kal kevesebbet, mint az előző évben. 2023 első felében 3597 munkaerő-igény érkezett a vállalkozástól, 13,3%-kal kevesebb, mint egy évvel korábban. Az állások összetétele némileg változott az elmúlt évek alatt. Míg 2020-ban a munkaerő-igények közel 40%-ához kértek támogatást a gazdálkodó szervezetek, ugyanez a mutató a későbbiekben 30% alá esett. A vállalkozások 2022-ben 2309 üres álláshely betöltéséhez igényeltek támogatást, amely 3,5%-kal maradt el az egy évvel korábbitól. A bértámogatáshoz kapcsolódó munkaerő-igények 9,1%-kal bővültek, a közfoglalkoztatási programok 2,2%-kal több elhelyezkedési lehetőséget biztosítottak. A nyári diákmunkához kapcsolódó munkaerő-kereslet 36,2%- kal mérséklődött 2022-ben. Minden második támogatott munkaerő-igény közfoglalkoztatási programhoz kapcsolódott, minden harmadik bértámogatáshoz, illetve 13,2% nyári diákmunkához. A támogatott állások számában márciusban, júliusban és szeptemberben történt kiugró növekedés, amely tavasszal és ősszel a közfoglalkoztatási programok indulásával, nyáron pedig a diákok számára indított munkaerő-piaci programmal függ össze, amelynek keretében az önkormányzatok, illetve azok intézményei, valamint a vendéglátás, a turizmus és a mezőgazdaság területén működő vállalkozások kínáltak a diákok részére nyári munkát. A program keretében 2022-ben 305 nappali tagozatos tanuló számára nyílt lehetőség munkavállalásra a vármegyében. A támogatott munkaerő-igényeknek mintegy 50%-a közigazgatásból érkezett, nagyrészt a közfoglalkoztatáshoz kapcsolódóan, további közel 10% a szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás, míg mintegy 4% a humán-egészségügyi, szociális ellátás, illetve 7,5% a kereskedelem területéről. 2023. első félévében 934 bejelentett üres álláshoz igényeltek támogatást a munkáltatók, amelyeknek közel kétharmada közfoglalkoztatási programokhoz kapcsolódott. 2022-ben a cégek a bejelentett üres állások 71,2%-ának betöltéséhez nem kértek támogatást. Ezeknek a munkaerő-igényeknek mintegy 30%-a a feldolgozóipar, közel 1515%-a az építőipar, illetve a munkaerő-kölcsönzés, 10%-a a közigazgatás, 6-7%-a pedig a humán-egészségügy, szociális ellátás, 700 600 500 400 300 200 100 0 jan. feb. márc. ápr. máj. jún. júl. aug. szept. okt. nov. dec. 2022. 2023. A belépő regisztrált álláskeresők számának alakulása Forrás: NFSZ A be - és kiáramlás adatai 2022. I. félév 2023.I. félév Belépők Kilépők Egyenleg Belépők Kilépők Egyenleg Nem pályakezdők 3560 -3446 -290 3494 -3717 -223 Pályakezdők 242 -274 -32 178 -208 -30 Összesen 3398 -3720 -322 3672 -3925 -253 Belépőkből Első ízben jelentkező 404 - - 470 - - Visszalépő 2994 - - 3202 - - Forrás: NSZF ELEMZÉS 16 illetve a szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás területéről érkezett. Támogatás nélkül 5720 üres állást jeleztek a munkáltatók. A munkaerő-igényeknek mintegy 70%-a volt általános munkaerő-igény, 30%-a külföldiek magyarországi munkavállalásához kapcsolódott, amelynek keretében döntő részben a feldolgozóiparban és az építőiparban, kisebb részben a mezőgazdaságban, szálláshely-szolgáltatás, vendéglátásban, szállítás-raktározás és az egyéb szolgáltatások területén, jellemzően segédmunkásokat, kisebb arányban betanított munkásokat kívántak a munkáltatók foglalkoztatni. Az általános munkaerő-igények közel 30%-a feldolgozóipari cégektől érkezett, további mintegy 16%-át a munkaerő-kölcsönzők jelentették be. Kisebb arányban jeleztek üres állásokat a közigazgatás, az egészségügy, a vendéglátás, a kereskedelem területéről is. 2023. január-júniusi időszakban támogatás nélkül 2663 munkaerőt igényeltek, amely mintegy 7%-kal elmaradt az egy évvel korábbitól. Közülük legalább minden harmadik külföldiek magyarországi munkavállalásához kapcsolódott és zömében az építőipar, kisebb részben feldolgozóipar, illetve a mezőgazdaság területéről érkezett. Az általános munkaerőigények mintegy 20-20%-át jelezték a feldolgozóipar, illetve a közigazgatás területéről. További 12-13%-át munkaerő-közvetítő cégek jelentették be, illetve az egészségügy, szociális ellátás területéről érkezett. A munkaerőért folytatott verseny is szerepet játszik a keresetek alakulásában. A munkáltatók magasabb fizetésekkel igyekeznek új munkaerőhöz jutni, illetve a meglévő munkaerő megtartásához is elengedhetetlen a keresetek emelése. 2022. évben a bruttó átlagkereset Vas vármegyében 17,3%-kal nőtt, aminek eredményeként 457765 Ft volt a bruttó átlagkereset, 8,4%-kal alacsonyabb az országos átlagnál. A Vas vármegyei bruttó átlagkereset nagysága a főváros és a vármegyék sorában a 6. helyet foglalta el. Elhelyezkedett 2141 fő 54,45% Köz-foglalkoztatás 106 fő 2,70% Rövid idejű kereső tev. 64 fő 1,63% Egyéb kilépési ok 694 fő 17,65% Együttműködés hiánya 927 fő 23,58% Forrás: NSZF A kilépő regisztrált álláskeresők megoszlása kilépés oka szerint, 2023. I. félév 2022. január-június 2023. január-június Index Belépők száma összesen 3398 3672 108,1% Ebből: Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás 102 106 103,9% Feldolgozóipar 814 922 113,3% Vízellátás; szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladékgazdálkodás, szennyeződésmentesítés 30 54 180,0% Építőipar 261 316 121,1% Kereskedelem, gépjárműjavítás 357 335 93,8% Szállítás, raktározás 160 188 117,5% Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás 317 359 113,2% Adminisztratív és szolgáltatást tám. tev. 215 284 132,1% Közigazgatás 113 76 67,3% Humán-egészségügyi, szociális ellátás 115 118 102,6% Forrás: NSZF
RkJQdWJsaXNoZXIy MjIzNzg=