Eddig42millió PET-palacksúlyának megfelelőműanyagnak adtunkúj életet budapesti TEKT Kft.-nknek sikerült elnyernie egy Q-Tender és egy PLC-Tendert, ezekben a BMW munkatársait oktajuk, a belépő oktatásoktól kezdve, különböző quality oktatásokat tartunk. Megnéztem a honlapot, és meglehetősen bonyolultnak tűnik a vállalatok struktúrája. A cégcsoport tevékenysége az egész országot lefedi. A zászlóshajó a Miell Quality Kft., amely összesen 64 – főként autóipari – cégnél végez minőség-ellenőrzési és minőségbiztosítási tevékenységet, valamint egy évben többmint 400 külföldi partnernek látjuk el a magyarországi képviseletét. Ezen a területen közel piacvezető pozícióban vagyunk, több országos díjat is elnyertünk. Közben Európában is terjeszkedtünk: Szlovákiában, Romániában, Lengyelországban, Németországban és Franciaországban is működik cégünk. A tulajdonosunk a közelmúltban kiköltözött London mellé, és ott is alapított egy céget, a csoport ottani jelenlétét segítve. Ezekről az irodákról nekem a fővárosi start-up cégek jutnak eszembe. A cégtulajdonos igyekezett megfelelő munkakörnyezetet teremteni a szellemi dolgozók mindennapi munkájához. Néhány évvel ezelőtt költöztünk ide, mert kinőttükakorábbi helyet, amelyazegyik, szintén a csoporthoz tartozó étterem tetőterében volt. Ezt a 800 négyzetméteres területet rendbe hoztuk, és ide költöztettük a cégcsoport olyan központi csapatait, mint a munkaügy, a pénzügy és az operatív részleg. Van irodánk Győrben, Kecskeméten, Budapesten, Székesfehérváron, Mezőlakon, Debrecenben és Balogunyomban is, előkészület alatt van egy miskolci telephely nyitása, és úgy néz ki, szerencsésen alakul a jelenlétünk a debreceni BMW-gyárban is. Gyanítom, hogy a minőségellenőrzéssel foglalkozóMiell Quality-ről van szó. Ez most más. Az interim szolgáltatásokat nyújtó 65 INTERJÚ A Miell-csoport központja Vasvár egyik zsákutcájának végén található, csendes, békés környezetben, karnyújtásnyira az erdőtől. Az épület kívülről meglehetősen keveset mutat magából, így aztán bent alaposan meglepődöm, amikor kiderül, hogy az irodák kialakítása a nagyvárosok start-up világát idézi. Ez persze nemvéletlen. A2009-ben indult, magyar tulajdonú Miell-csoport nagyon gyorsan nőtt nagyra, és még most is folyamatos terjeszkedésben, mozgásban van. Borsics Balázs, a csoport projekt- és üzemeltetési vezetője, valamint az újrahasznosított műanyagprofilokat gyártó GreenLife Kft. ügyvezető igazgatója segített értelmezni a folyamatokat.
RkJQdWJsaXNoZXIy MjIzNzg=