Cookie / Süti tájékoztató
Kedves Látogató! Tájékoztatjuk, hogy az vmkik.hu honlap felhasználói élmény fokozásának érdekében cookie-kat alkalmazunk. A honlapunk használatával ön a tájékoztatásunkat tudomásul veszi.
bővebben
Elfogadom
AA

HR Klub - Téma: Fenntarthatóság a HR-ben

Rendezvény időpontja: 2024-03-26 13:00 - 2024-03-26 16:00
Rendezvény helyszíne: Mad-Max Mexican Grill & Bar, Vép

A világban zajló változások, gazdasági újdonságok, üzleti és HR trendek, munkaerőpiaci változások igénylik a megújulás, alkalmazkodás képességét. Így van ez a HR szakma keretein belül is. Gondoljunk pl. a mesterséges intelligencia piacon való megjelenésére, a digitalizáció erősödésére. Hogyan lehet mégis fenntarthatóvá, élhetővé tenni a már meglévő HR rendszereinket, elemeinket, mikor érdemes és milyen újdonságot bevezetni, esetleg cserélni, változtatni a vállalati siker érdekében. Ezeket a kérdéseket helyezzük a soron következő HR klub központjába.

Kedves Partnerünk!

 

2024-ben is szeretettel várjuk a Vas Vármegyei HR Klub rendezvényein. Izgalmas témákkal, szakmai információkkal, trendekkel, újdonságokkal készülünk idén is.

 

A Vas Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara nevében ezúton szeretettel meghívjuk Önt az idei év első Vas Vármegyei HR Klub programjára, melyre 2024. március 26-án, kedden, 13:00-16:00 óra között kerül sor.

 

MÁS helyszínen: a Mad-Max Mexican Grill & Bar – különtermében a 9751 Vép, Kassai u. 73. szám alatt.

 

A világban zajló változások, gazdasági újdonságok, üzleti és HR trendek, munkaerőpiaci változások igénylik a megújulás, alkalmazkodás képességét. Így van ez a HR szakma keretein belül is. Gondoljunk pl. a mesterséges intelligencia piacon való megjelenésére, a digitalizáció erősödésére.

 

Hogyan lehet mégis fenntarthatóvá, élhetővé tenni a már meglévő HR rendszereinket, elemeinket, mikor érdemes és milyen újdonságot bevezetni, esetleg cserélni, változtatni a vállalati siker érdekében. Ezeket a kérdéseket helyezzük a soron következő HR klub központjába.

 

Téma: Fenntarthatóság a HR-ben

 

Fókuszban: hogyan válhat a jelenlegi társadalmilag és gazdaságilag változó, fluktuáló világban a kis-, a közép- és a nagyvállalatok működése

  • ellenállóbbá
  • alkalmazkodóbbá,
  • vagyis végső soron hosszú távon fenntarthatóvá.

Mit tehet a HR?

 

Előadók: Szabó Krisztiánné Ancsa és dr. Zubornyák Emília, fenntarthatósági tanácsadók

 

Témakörök:

  • Fenntarthatóság és hitelesség
  • Fenntarthatóság avagy egy új szemlélet megjelenése a humán erőforrás menedzsment területén
  • Hol találkozik a fenntarthatóság a munkaerőhiánnyal, a fluktuációval és a humán erőforrás állomány megtartásával?
  • Well-being, mint társadalmi stratégiai elem a cég életében
  • Mit jelent a hosszú távon fenntartható stratégiai szemlélet a HR-ben? Mi segít ezt megvalósítani?
  • Miért érdemes a hosszútávú gondolkodásba és a stratégiai tervezésbe fektetni? Mit tehetünk rövid távon?
  • Milyen gyakorlati előnyei vannak a cég életében és a vállalatirányításban a fenntartható szemléletnek?
  • Hogyan kovácsolható piaci versenyelőny a fenntarthatóságból?
  • Hogyan érvényesíthetők a vállalatirányítási szempontok a cégen belül?
  • Hogyan maradjunk gazdaságilag stabilak és alkalmazkodóképesek a változó piaci helyzetben?
  • Konkrét gyakorlati példák

 

Az eseményen megvilágítjuk, hogyan valósíthatók meg fenntarthatóan a vállalaton belül a HR feladatok (fluktuáció kezelés, well-being, a humán erőforrás állomány megtartása, a diszkrimináció kezelése, a humánpolitika), valamint hogyan
érvényesíthetők a vállalatirányítási szempontok (a stratégiai tervezés, a cégvezetés fenntartható működése, a gazdasági stabilitás és alkalmazkodóképesség) a versenyképesség érdekében.

 

Tervezett program:

 

13:00-13:20 Networking, büfé

13:20-13:25 Köszöntő, Galambos Tamás tulajdonos, ügyvezető, Galambos Holding Kft., VMKIK alelnöke

13:25-14:30 Fenntarthatóság a HR-ben - gondolatébresztő előadás
Szabó Krisztiánné Ancsa és dr. Zubornyák Emília, fenntarthatósági tanácsadók, szakértők

14:30-14:45 Szünet
14:45-15:45 Saját kihívásaink és gyakorlataink, esettanulmányok, interaktív részvétel, tapasztalatcsere

Moderátor: Mika Norbertné Horváth Tímea, személyzetfejlesztési és szervezetfejlesztési tanácsadó

15:45-16:00 Összegzés, zárás

Jelentkezését a programra az online jelentkezési lap kitöltésével, 2024. március 21. csütörtök 12 óráig várjuk.

Amennyiben van az előadókhoz előzetesen kérdése, a regisztrációs felületen jelezheti a konkrét kérdést.

A programon való részvétel térítésmentes, de előzetes regisztrációhoz kötött! A részvétel lehetőségénél a regisztráció időpontja kerül figyelembevételre, így a részvételi szándékot érdemes minél hamarabb jelezni!

Bármilyen további kérés vagy kérdés esetén, forduljon hozzám bizalommal!

Szeretettel várjuk Önt kamaránk HR klubjában, mert EGYÜTT KÖNNYEBB!

A program a Nemzetgazdasági Minisztérium támogatásával a VF/44/5/2023_VMKIK azonosítószámú projekt keretében valósul meg.