Új helyszínen, de továbbra is érdekes és aktuális témákkal jelentkezik HR Klubunk!
A Vas Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara nevében ezúton szeretettel meghívjuk Önt az idei év első Vas Vármegyei HR Klub programjára, melyre 2024. március 26-án, kedden, 13:00-16:00 óra között kerül sor.
MÁS helyszínen: a Mad-Max Mexican Grill & Bar – különtermében a 9751 Vép, Kassai u. 73. szám alatt.
A világban zajló változások, gazdasági újdonságok, üzleti és HR trendek, munkaerőpiaci változások igénylik a megújulás, alkalmazkodás képességét. Így van ez a HR szakma keretein belül is. Gondoljunk pl. a mesterséges intelligencia piacon való megjelenésére, a digitalizáció erősödésére.
Hogyan lehet mégis fenntarthatóvá, élhetővé tenni a már meglévő HR rendszereinket, elemeinket, mikor érdemes és milyen újdonságot bevezetni, esetleg cserélni, változtatni a vállalati siker érdekében. Ezeket a kérdéseket helyezzük a soron következő HR klub központjába.
Téma: Fenntarthatóság a HR-ben
Fókuszban: hogyan válhat a jelenlegi társadalmilag és gazdaságilag változó, fluktuáló világban a kis-, a közép- és a nagyvállalatok működése
- ellenállóbbá
- alkalmazkodóbbá,
- vagyis végső soron hosszú távon fenntarthatóvá.
Mit tehet a HR?
Előadók: Szabó Krisztiánné Ancsa és dr. Zubornyák Emília, fenntarthatósági tanácsadók
Témakörök:
- Fenntarthatóság és hitelesség
- Fenntarthatóság avagy egy új szemlélet megjelenése a humán erőforrás menedzsment területén
- Hol találkozik a fenntarthatóság a munkaerőhiánnyal, a fluktuációval és a humán erőforrás állomány megtartásával?
- Well-being, mint társadalmi stratégiai elem a cég életében
- Mit jelent a hosszú távon fenntartható stratégiai szemlélet a HR-ben? Mi segít ezt megvalósítani?
- Miért érdemes a hosszútávú gondolkodásba és a stratégiai tervezésbe fektetni? Mit tehetünk rövid távon?
- Milyen gyakorlati előnyei vannak a cég életében és a vállalatirányításban a fenntartható szemléletnek?
- Hogyan kovácsolható piaci versenyelőny a fenntarthatóságból?
- Hogyan érvényesíthetők a vállalatirányítási szempontok a cégen belül?
- Hogyan maradjunk gazdaságilag stabilak és alkalmazkodóképesek a változó piaci helyzetben?
- Konkrét gyakorlati példák
Az eseményen megvilágítjuk, hogyan valósíthatók meg fenntarthatóan a vállalaton belül a HR feladatok (fluktuáció kezelés, well-being, a humán erőforrás állomány megtartása, a diszkrimináció kezelése, a humánpolitika), valamint hogyan
érvényesíthetők a vállalatirányítási szempontok (a stratégiai tervezés, a cégvezetés fenntartható működése, a gazdasági stabilitás és alkalmazkodóképesség) a versenyképesség érdekében.
Tervezett program:
13:00-13:20 Networking, büfé
13:20-13:25 Köszöntő, Galambos Tamás tulajdonos, ügyvezető, Galambos Holding Kft., VMKIK alelnöke
13:25-14:30 Fenntarthatóság a HR-ben - gondolatébresztő előadás
Szabó Krisztiánné Ancsa és dr. Zubornyák Emília, fenntarthatósági tanácsadók, szakértők
14:30-14:45 Szünet
14:45-15:45 Saját kihívásaink és gyakorlataink, esettanulmányok, interaktív részvétel, tapasztalatcsere
Moderátor: Mika Norbertné Horváth Tímea, személyzetfejlesztési és szervezetfejlesztési tanácsadó
15:45-16:00 Összegzés, zárás
Jelentkezését a programra az online jelentkezési lap kitöltésével, 2024. március 21. csütörtök 12 óráig várjuk.
Amennyiben van az előadókhoz előzetesen kérdése, a regisztrációs felületen jelezheti a konkrét kérdést.
A programon való részvétel térítésmentes, de előzetes regisztrációhoz kötött! A részvétel lehetőségénél a regisztráció időpontja kerül figyelembevételre, így a részvételi szándékot érdemes minél hamarabb jelezni!
Bármilyen további kérés vagy kérdés esetén, forduljon hozzám bizalommal!
Szeretettel várjuk Önt kamaránk HR klubjában, mert EGYÜTT KÖNNYEBB!
A program a Nemzetgazdasági Minisztérium támogatásával a VF/44/5/2023_VMKIK azonosítószámú projekt keretében valósul meg.