Cookie / Süti tájékoztató
Kedves Látogató! Tájékoztatjuk, hogy az vmkik.hu honlap felhasználói élmény fokozásának érdekében cookie-kat alkalmazunk. A honlapunk használatával ön a tájékoztatásunkat tudomásul veszi.
bővebben
Elfogadom
AA

Munkahelyi képzések támogatása -módosult a kiírás

2025. november 24.

Meghosszabbodott a benyújtási határidő " A munkavállalók és vállalatok alkalmazkodóképességének és termelékenységének javítása a munkaerő fejlesztésén keresztül "c. pályázatnál! (GINOP PLUSZ-3.2.1-21)

A pályázatok benyújtására 2025. március 05-től 2026. január 31-ig van lehetőség.

 

Támogatás célja

A támogatás célja, hogy a feltételeknek megfelelő vállalkozásoknak továbbadott támogatást nyújtson a munkahelyi képzések megvalósításához, ezzel növelve a termelékenységüket. Ennek érdekében a munkaadók az állami foglalkoztatási szervként eljáró kormányhivatalhoz benyújtott kérelem alapján támogatást kaphatnak. A negyedik Hirdetményszakasz a mikro-, kis- és középvállalkozások, valamint nagyvállalatok munkavállalóinak szóló képzések finanszírozását segíti.

 

Pályázók köre

Mikro-, kis- és középvállalatok, valamint nagyvállalatok, amely:

  • rendelkezik legalább egy lezárt, beszámolóval alátámasztott teljes (365 napot jelentő) üzleti évvel (az előtársaságként való működés időszaka ebbe nem számít bele).

 

Támogatható tevékenységek köre

 

Támogatható képzés típusok:

  1. Szakmai ismeretre irányuló képzés: Olyan képzés, amely az Szktv. szerinti szakképesítésre felkészítő szakmai képzés vagy részszakmára felkészítő szakmai oktatás, vagy valamely foglalkozás, munkakör, vagy munkatevékenység magasabb szintű végzéséhez szükséges kompetencia megszerzésére, fejlesztésére irányul.

Példák:

  • létesítmény energetikus (szakképesítés)
  • raktárvezető (szakképesítés)
  • gyártósori eszközök szerelése (munkafolyamat)

 

  1. Soft skill képzés (max. 25%): Olyan, gazdasági ágazattól független, a munkaerő-piacon széleskörűen alkalmazható kompetenciák megszerzésére, vagy fejlesztésére irányuló képzés, amely részszakmához, szakképesítéshez, nyelvi, vagy informatikai képzettséghez nem, vagy csak részben köthető kompetenciák fejlesztését célozza.

Példák:

  • projekt alapú csapatmunka
  • hatékony ügyfélszolgálati kommunikáció
  • vezetői készségek fejlesztése
  • alapkompetenciák fejlesztése
  • postcovid hatásokat feldolgozó tréning

 

  1. Információs és kommunikációs (IKT) technológiákra irányuló képzés: Olyan képzés, amely digitális technológia használatához vagy alkalmazásához szükséges kompetencia megszerzésére, fejlesztésére irányul.

Példák:

  • irodai szoftverek használata
  • CNC programozási ismeretek
  • Java programozó

 

  1. Nyelvi képzés: Az Európa Tanács Közös Európai Referenciakeretben ajánlott hatfokozatú rendszer szintjeiben megfogalmazott követelmények teljesítésére irányuló képzés

Példa:

  • alapfokú nyelvvizsgára felkészítő angol nyelvi képzés

 

Elszámolható költségek: a támogatás összege képzési költségből, bértámogatásból és szakmai megvalósítói költségéből áll.

 

Támogatás összege:

  • Mikro-, kis és középvállalkozás esetén: max. 100 millió Ft.
  • Nagyvállalat esetén: max. 150 millió Ft.

 

Támogatás mértéke:

A képzési támogatásra és bértámogatásra egyaránt érvényes támogatási intenzitások az alábbiak szerint alakulnak:

Vállalatméret

Támogatás formája

Támogatási intenzitás

Mikro-és kisvállalkozás

 

képzés esetében képzési támogatás

70%

kieső bérköltség esetében de minimis támogatás

szakmai megvalósítás költsége esetében de minimis támogatás

100%

Középvállalkozás

képzés esetében képzési támogatás

60%

kieső bérköltség esetében de minimis támogatás

Nagyvállalat

képzés esetében képzési támogatás

50%

kieső bérköltség esetében de minimis támogatás

 

Forrás: Goodwill Consulting Kft.