Körülbelül 300 ezer fiatal jogosult a munkáshitelre, ami a szakképzésben tanulóknak szól, valamint azoknak a fiataloknak, akik érettségi után elhelyezkednek a munkaerőpiacon.
17 és 25 év közötti fiatalok vehetik föl a munkáshitelt, amelynek fontos feltétele még legalább 3 hónapos munkaviszony vagy vállalkozói jogviszony. A hitelt igénylő fiataloknak vállalniuk kell, hogy öt évig Magyarországon dolgoznak, valamint, hogy a hiteltörlesztés alatt végig fenntartják a munkaviszonyukat vagy vállalkozói jogviszonyukat. A hitel igénylésénél fontos szempont még az adótartozás-mentesség is.
Maximum 4 millió forint a felvehető összeg, de a fiatalok szabadon dönthetnek, hogy mennyire van szükségük.
A munkáshitel kamattámogatott, 10 éves futamidővel rendelkezik és szabadon felhasználható, utóbbi azért lényeges, mert többféle élethelyzetben kell tudnia segíteni. Példaként említette, hogy a vállalkozást indító fiatal az eszközbeszerzéstől kezdve a műhelybérlésig bármire fordíthatja a munkáshitelt, amellyel a foglalkoztatásban álló fiatal pedig egyéni életkörülményein tud segíteni akár gépjármű vásárlásnál, akár a lakhatásnál.
Ennél a hitelnél is elérhető az a lehetőség, amely szerint egy gyermek után a törlesztőrészletből két év szünetelést lehet kérni, két gyermek után a szünetelés mellett a tartozás felét elengedik és három gyermek után a teljes tartozást elengedik.
Forrás: MTI