A mesterséges intelligencia érzelemfelismerésre való alkalmazása egyre elterjedtebbé vált a munkahelyeken, a fizikai boltokban és az online platformokon egyaránt. Az Európai Unió azonban új szabályozást vezet be, amely korlátozza vagy megtiltja ezek használatát bizonyos területeken. Hogyan érinti ez a vállalatokat és a felhasználókat?
Az Európai Unió 2025 februárjában új iránymutatásokat tett közzé a mesterséges intelligencia (MI) visszaélésszerű alkalmazásának megakadályozására. Ezek az intézkedések az AI Act részeként lépnek hatályba, teljes mértékben 2026 augusztusától lesznek kötelező érvényűek.
Az új szabályozás egyik célja, hogy korlátozza az érzelemfelismerő technológiák alkalmazását olyan területeken, ahol azok sérthetik az emberi személyiségi jogokat vagy etikailag aggályos módon befolyásolhatják a viselkedésüket.
A szabályozás értelmében a munkaadók nem használhatnak érzelemfelismerő MI-t az alkalmazottak megfigyelésére. Ez azt jelenti, hogy például nem értékelhetik a munkavállalók érzelmi állapotát webkamerák vagy hangfelismerő rendszerek segítségével. Emellett az online platformok sem használhatják ezeket a technológiákat a felhasználók pszichológiai manipulálására. Például arra, hogy jelentős pénzügyi döntések meghozatalára ösztönözzék.
Továbbá a rendelet tiltja az MI olyan felhasználását, amely kihasználja az emberek életkorát, társadalmi vagy-gazdasági helyzetét. A szociális pontozási rendszerek és a biometrikus adatok alapján történő bűnözői viselkedés előrejelzése szintén tiltottá válik az EU-ban.
Milyen hatása lesz a tiltásnak?
A mesterséges intelligencia szabályozásának célja, hogy az EU globálisan is mérvadó és követendő vezetővé váljon az MI etikus és felelősségteljes alkalmazásában.
Az új irányelvek célja, hogy az MI technológiák továbbra is az emberi jólétet szolgálják úgy, hogy közben csökkentsék a potenciális visszaélések és manipuláció veszélyét. Az EU ezzel a lépéssel kívánja biztosítani, hogy a mesterséges intelligencia fejlődése etikusan, átláthatóan és társadalmilag felelős módon történjen.