Az Európai Uniós munkajogi szabályok hatással vannak a magyar munkáltatók mindennapi működésére is, ezért nem elég a Munka Törvénykönyvének ismerete a munkajog világában tájékozódáshoz. Az rsm.hu cikkében egy rövid összefoglaló olvasható a legfontosabb EU-s munkajogi változásokról és trendekről, illetve felhívják a figyelmet a munkáltatói és munkavállalói kötelezettségekre és a felkészülési feladatokra a 2026-os évben.
Az EP-képviselők megtartanák az utasok jogát a háromórás késés esetén járó kártérítésre, illetve egyszerűbb visszatérítési eljárásokat és az ingyenes kézipoggyász bevezetését szorgalmazzák.
Ház vagy lakás, esetleg lakóhajó, netán jurta? Saját vagy bérelt ingatlan? Zsúfolt vagy kihasználatlan? Az Európa Pont blogjának írásából kiderül, miben és hogyan élünk mi európaiak, és infografikán is láthatóak a részletek.
Ez jelentős mérföldkőnek számít Európa kézműves és ipari ágazatai számára, hiszen először fordul elő, hogy a földrajzi árujelzők védelme a nem mezőgazdasági termékekre is kiterjed.
Az Európai Ifjúsági Nagy Károly-díj célja olyan, fiatalok által vezetett projektek díjazása, amelyek elősegítik a demokráciát, támogatják az aktív polgári szerepvállalást és összehozzák a közösségeket.
A 2026-os év kezdetével Európának két új kulturális fővárosa lett: a finnországi Oulu és a szlovákiai Trencsén (Trenčín). A két város – az Európai Bizottság támogatásával – egész évben kulturális rendezvényeknek, kiállításoknak és előadásoknak ad otthont, bemutatva közös európai kultúránk gazdagságát.
Az Energiaügyi Minisztérium Európai Uniós Fejlesztések Végrehajtásáért Felelős Helyettes Államtitkársága, mint Digitális Megújulás Operatív Program Plusz Irányító Hatóság online benyújtási workshopot szervez az alábbi felhívással kapcsolatban: DIMOP Plusz- 4.2.9-25 – Esély a digitális tudásra
Az EURES hálózat egy új, átfogó kezdeményezést mutat be, amelynek célja, hogy segítse a fiatalokat és az új belépőket a munkaerőpiacon, legyen szó diákokról, szakképzésben részt vevőkről, gyakornokokról vagy tanulókról.