Cookie / Süti tájékoztató
Kedves Látogató! Tájékoztatjuk, hogy az vmkik.hu honlap felhasználói élmény fokozásának érdekében cookie-kat alkalmazunk. A honlapunk használatával ön a tájékoztatásunkat tudomásul veszi.
bővebben
Elfogadom
AA

Harminc éve EURES: mikor, hogyan és hol vállaljunk munkát Európában?

2024. április 02.

A külföldi munkavállalás bonyolultnak tűnhet, így sokan bele sem vágnak. Ha azonban tudjuk, hol keressük az információt, máris sokkal felkészültebben vághatunk a sikeres külföldi kalandba. Az idén harmincéves EURES Európai Állás Napjai nemcsak útmutatást, de konkrét állásajánlatokat is kínálnak az ambiciózus munkavállalóknak. Az europapont cikkét ajánljuk figyelmükbe.

A tavaly harmincéves egységes piac egyik legfontosabb vívmánya – egyben az Európai Unió négy szabadságának egyike – a személyek szabad áramlása. A közösség ennek megfelelően már a kezdetektől támogatta a munkaerő áramlását is: az alapelvet a Római Szerződés rögzíti. Az Európai Foglalkoztatási Szolgálat (EURES) harminc éve, 1994-ben jött létre, tagjai az EU és az EGT tagállamai, valamint Svájc – mi húsz évvel ezelőtti, 2004-es EU-csatlakozásunk után váltunk taggá.


Az EURES varázslatos portálja

Az EURES portálja naprakész adatbázisában a huszonhét EU-tagország, valamint Izland, Liechtenstein, Norvégia és Svájc aktuális állásajánlatai között lehet böngészni, különböző kritériumok szerint. A honlap most éppen több mint 4,5 millió állást kínál – az EURES-ről már 2012-ben is írtunk, akkor éppen bő 660 ezer állás közül lehetett választani. Ez a 2013-as EURES kartának is köszönhető, amely a korábbinál több – akár magán foglalkoztatási szolgálatoktól származó – uniós állásajánlat közzétételét írja elő.

 


A portál emellett számtalan szolgáltatást nyújt az álláskeresőknek és a munkaadóknak is, az önéletrajzok felépítésétől kezdve az Europasson át a toborzási tippekig mindent megtalálhatunk pillanatok alatt, és akár EURES-tanácsadókat is megkereshetünk, ha személyesebb úton szeretnénk tájékozódni.

Az EURES nemcsak a munkavállalóknak és munkaadóknak fontos: segít az egyes országok munkaerőhiányával vagy -többletével kapcsolatos koordinációban és információcserében is: így a mobilitás a tagállamok foglalkoztatási politikájának szerves részévé válhat.

 

Európai Állás Napok – online és személyesen is

Ha jelenleg állást, új kihívást vagy megfelelőbb közeget keresünk, akkor irány az Európai Állás Napok oldala! Ez az EURES-hálózat által működtetett uniós kezdeményezés, amely Európa-szerte ingyenes toborzási eseményeken keresztül hozza össze az álláskeresőket a munkáltatókkal. Tavaly 28 ilyen rendezvényre került sor, több mint 1100 vállalat és 53 ezer álláskereső részvételével.

Az aktuális programok között találunk helyszíni és online rendezvényeket is, az ajánlatok mellett a résztvevők tanácsokat kaphatnak a külföldi élettel (lakhatással, közlekedéssel) kapcsolatban is.

 

Az állásnapokon a munkáltatók ingyen hozzáférhetnek több ezer önéletrajzhoz, míg az álláskeresők Európa-szerte különböző ágazatokban pályázhatnak lehetőségekre. Érdemes átböngészni a közelgő programokat, találunk köztük tájékoztatót a németországi munkavállalásról, a flandriai ICT-szektorról, vagy arról, mit kínál Göteborg és Lund az állást kereső mérnököknek, az egészségügyben vagy az élettudományok területén dolgozóknak.

Forrás: europapont