Legyen az Ön vállalkozása a Legjobb Női Munkahely! A Magyar Női Karrierfejlesztési Szövetség pályázatára 2026. október 31-ig lehet jelentkezni.
A Magyar Női Karrierfejlesztési Szövetség (MNKSZ) a Nemzetközi Nőnap tiszteletére idén tizenkilencedik alkalommal hirdette meg a Legjobb Női Munkahely – Felmérés és Díj pályázatot. A 2007-ben indított kezdeményezés célja, hogy az esélyegyenlőségi szempontok mellett a nők foglalkoztatásának gazdasági szükségszerűségére is rámutasson.
Kik pályázhatnak?
A díjra két kategóriában lehet pályázni:
– 20–250 fő munkavállalót foglalkoztató munkáltatók,
– 250 főnél több munkavállalót foglalkoztató munkáltatók.
A részvétel feltétele az előzetes regisztráció. A szervezők a munkavállalók ajánlását is várják: ha Ön úgy érzi, munkahelye sikerrel pályázhatna, jelezze a Szövetségnek.
Kiemelt fókuszterületek
– pályakezdő nők munkaerőpiaci beilleszkedése,
– gyermeknevelésből visszatérő nők beillesztése és megtartása,
– 55 év feletti nők életútprogramjainak támogatása,
– fogyatékkal élő nők foglalkoztatási esélyeinek javítása,
– vidéki nők helyi munkalehetőségeinek bővítése,
– nők foglalkoztatása a STEM-, ICT- és AI-szektorban,
– a hibrid munkavégzés és a digitális munkakörnyezet hosszú távú hatásainak kezelése.
Mit értékelnek?
A zsűri kiemelten vizsgálja a munka és a magánélet összehangolását, a gyermekvállalásból visszatérő nők beilleszkedését, valamint a pályakezdő fiatalok és az 55 év feletti nők életútprogramjait. Emellett szempont a tisztességes munkafeltételek, a karrier- és előmeneteli lehetőség, az egészség és a jó közérzet megőrzése, valamint a készségek fejlesztése.
Beküldési határidő: 2026. október 31. (szombat)
Díjátadó: 2026. november 27. (péntek)
Helyszín: Rubin Wellness & Conference Hotel, Budapest
