Közel 16 százalékkal emelné meg a 2026-os minimális építőipari rezsióradíjat az ÉVOSZ és az építőiparban dolgozók szakszervezeteinek szövetsége. Ez azonban csak egy javaslat, a tényleges minimális rezsióradíjat az építési és közlekedési miniszter rendelete határozza meg.
Az Építési Vállalkozók Országos Szakszövetsége (ÉVOSZ) és az Építő, Fa, és Építőanyag-ipari Dolgozók Szakszervezeteinek Szövetsége (ÉFÉDOSZSZ) javaslatot nyújtott be a 2026. évi minimális építőipari rezsióradíjra, és várja a rendeletben való megjelenését – írja közleményében az ÉVOSZ. A több mint 20 tételből álló költségféleségeket számba vevő számítás a 2024. évi minimális értékeket veszi alapul. 2025-ben ugyanis nem tettek közzé minimális rezsióradíjat rendeletben.
A javaslat szerint a 2024-es 6764 forintról 7830 forintra kellene emelni a minimális rezsióradíjat, ami 15,76 százalékos növekedést jelent. Ezt az elvárt garantált bérminimum 14 százalékos emelkedése mellett a pótlékok (túlórapótlék, műszakpótlék, egyéb bérpótlékok), a kiegészítő fizetések és azok járulékai, valamint az ügyvitel, munkahelyi irányítás költségnövekedése okozta elsősorban. Ezen túlmenően a védőruha, védőfelszerelés, a felvonulás, munkahelyi berendezkedés, ideiglenes létesítmények költsége, a bankköltség százalékos emelkedése, a kötelező felelősségbiztosítás járultak hozzá nagyobb mértékben a minimális építőipari rezsióradíj 2026. évi fajlagos összegének emelkedéséhez.
Az elvárt garantált bérminimum alkalmazása jogszabályi kötelezettség. Az építőipari vállalkozások mobilitásának eredményeként székhelyüktől távol is vállalnak munkát, ami a személyszállítás, valamint a szállás költségének növekedését okozza. A szakképzetlen munkaerő magas aránya a mérnöki helyi munkavezetés fokozását teszi szükségessé, ami kihatással van az ügyvitel, munkahelyi irányítás költségeinek emelkedésére.
Forrás: ÉVOSZ, azenpenzem.hu