A vállalatvezetőknek és HR-vezetőknek szervezett október 6-ai HR-klub központi kérdése, hogy hogyan lehet megtartani a fiatalokat egy elvándorló megyéből.
A legtöbb vállalat hazánkban is szembesül azzal a kihívással, hogy mennyire nehéz a gyakornokokat vagy pályakezdőket hosszabb távon megtartania. Éppen, hogy csak betanultak, és köszönik, már állnak is tovább. Ez pedig elszivárgó szervezeti tudást és felesleges energiabefektetést követel a munkatársaktól.
Októberi, főként cég- és HR-vezetőknek szóló találkozónkon az ideális gyakornoki program elemeinek összeszedésére és egymáshoz illesztésére vállalkozunk.
A program:
10:00-13:00: |
Az első 15 HR-klub jelentkezőnek ingyenes részvételi lehetőség a munkajogi előadáson, utána pedig egy közös ebéd a közeli Park Hotel Pelikánban |
13:00-13:15: |
Kulcs a Z-generáció foglalkoztatásához - Megyeri Mirtill, tréner, a Zyntern társalapítója |
13:15-14:00: |
Hogyan kell a fiatalokat megtartani? - kerekasztal beszélgetés Megyeri Mirtill - Z-generáció és integrációs szakértő Borsos László - ifjúságszakmai mentor, az Erzsébet Ifjúsági Alap Nonprofit Kft.-nél Müllner Zoltán - a büki Nestlé gyár HR felelőse |
14:00-16:45: |
Saját kihívásaink és gyakorlataink: közös gondolkodás a fiatalok megtartásáról Moderátor: Kálmán Edina, szervezet- és üzletfejlesztési tanácsadó |
16:45-17:00 |
Következtetések és továbblépés |
Bónusz program:
-
A HR-klubra jelentkező első 15 fő térítésmentesen tudja majd igénybe venni az ugyanennek a napnak a délelőttjére, 10:00-12:00 között szervezett, "A munka- és pihenőidő szabályainak alkalmazása járványhelyzetben" című munkajogi felkészítést
-
utána pedig vendégünk egy közös ebédre
A részletes program itt található.
2021. okt. 6. 13:00-17:00, a VMKIK épületében (Szombathely, Honvéd tér 2.)
(Regisztrációs határidő: 2021. szept. 24., péntekig)
További kérdéssel kapcsolatban kérjük, keresse kapcsolattartónkat, a VMKIK gazdaságfejlesztési csoportvezetőjét, Puskás Mariannát (+36-94-506-646 / puskas.marianna@vmkik.hu)!